Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) – 2 postes à pourvoir
Objectif
Sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-social et du Chef de service des LAM-LHSS-ACT, en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et en lien avec l’ensemble de l’équipe, l’infirmier(e) accompagne la personne accueillie dans son projet de vie et plus spécifiquement organise et coordonne sa prise en charge médicale.
Missions
- Assurer les soins infirmiers et préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales, sous la responsabilité et la coordination du médecin référent de la structure
- Assurer le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire en veillant au maximum à leur autonomie
- Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
- Accompagner physiquement les personnes en consultation (en fonction du degré d’autonomie)
- Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
- Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients
- Mettre en place des interventions visant à favoriser l’éducation thérapeutique du patient, l’observance thérapeutique et la réduction des risques
- Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques
- Assurer la coordination des soins en fonction du projet personnel individualisé (PPI) des patients dont l’infirmier(e) sera référent(e), en lien avec les autres membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et du chef de service
- Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l’équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires
- Participer au rapport annuel d’activité du pôle médico-social
Capacités et aptitudes
- Avoir le sens des responsabilités
- Facilité d’adaptation et sens de l’organisation
- Etre force de proposition, faire preuve d’initiative
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle
- Avoir conscience de ses limites
- Avoir le sens de l’observation, de l’organisation, avoir un esprit de créativité
- Avoir un esprit de collaboration
- Echanges avec l’équipe pluridisciplinaire
- Respecter tout personnel et son travail
- Capacité relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensables (Word, Excel…)
- Savoir tenir compte de l’évolution de la personne accueillie
Lieu de travail
Structure LAM (Evreux). Déplacements à prévoir (accompagnement des résidents à leurs rendez-vous médicaux par exemple).
Lien hiérarchique
Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou du Directeur Général.
Conditions
CDI à temps plein 35h – Travail de jour ou de nuit (ouverture du service à partir de mi-octobre).
10h/jour travaillé. Horaires prévisionnels :
– Équipe de jour : 6h45-16h45, 11h15-21h15
– Équipe de nuit : 21h-7h
• Travail du Lundi au Dimanche (roulement un week-end sur deux)
• Convention collective CHRS
• Groupe V : salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel
• Poste basé sur Evreux, mais peut être amené à effectuer des déplacements
• Titulaire du permis de conduire catégorie B
Diplôme
D.E d’Infirmier(e).
Une expérience ou bonne connaissance du public en situation de précarité, en rupture de soins, atteint de maladies chroniques et présentant potentiellement des addictions sera appréciée.