Missions
- Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des pro-jets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordinateur et avec l’équipe pluridisciplinaire. Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative.
- Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Réaliser des déplacements pour des accompagnements médicaux
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins (projet individuel de soins, co-construit avec le patient).
- Savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, en axant l’éducatif sur le volet de la prévention. Apporter des conseils au patient dans une logique d’autonomisation dans son parcours de santé.
- En lien avec le médecin coordinateur, garantir le parcours de santé des bénéficiaires (orchestration et accompagnement dans les rendez-vous avec les médecins spécialistes notamment, et transmission d’informations médicales aux professionnels de santé intervenant auprès de la personne).
- Contribuer à préparer la sortie du patient : liens étroits à opérer avec les prestataires / partenaires à l’extérieur, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Spécificité intervention – LHSS Hors Les Murs (HLM)
Les LHSS HLM permettent d’aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, là où elles vivent, de mettre en œuvre des modalités d’accompagnement dans une approche « d’aller-vers », quelle que soit leur situation administrative.
L’infirmier(e) dispense des soins adaptés, réalise des bilans de santé, concoure à l’éducation à la santé et à l’éducation thérapeutique des personnes accompagnées.
Il/elle a un rôle d’interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assure des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l’orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés.
Il/elle intervient dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales et y dispense des actions de formation ou des actions de sensibilisation.
Les LHSS HLM prennent en charge des personnes non hébergées au sein du LHSS mais peuvent intervenir en amont ou en aval de l’admission au sein de ce LHSS. L’équipe LHSS HLM peut également assurer un appui ponctuel aux structures d’hébergement d’urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge.
Dans le cadre des missions des LHSS HLM, les activités sont les suivantes :
- Évaluation ponctuelle de l’état de santé somatique et psychique des personnes
- Délivrance de premiers soins, appui à l’hospitalisation si nécessaire ;
- Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs, sous réserve d’être formées et d’informer et/ou orienter vers le secteur de l’addictologie pour un accompagnement spécialisé ;
- Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) ;
- Orientation vers des bilans de santé et suivi ; participation à des programmes de prévention individuelle – vaccinations ou dépistage
- Concours à des activités d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique
Capacités et aptitudes
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle
- Prendre conscience de ses limites
- Avoir le sens de l’observation, de l’organisation, avoir un esprit de créativité
- Avoir un esprit de collaboration
- Echanges avec l’équipe pluridisciplinaire
- Respecter tout personnel et leur travail
- Savoir tenir compte de l’évolution de la personne accueillie
Lieu de travail
Évreux et son département
Lien hiérarchique
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et/ou du Directeur Général
Conditions
CDI – temps plein
Diplôme
D.E d’Infirmière